Организационни иновации и устойчиво развитие на европейските малки и средни предприятия в сектора на индустрията
Автори- ЛЮБЧО ВАРАМЕЗОВ
СА "Д. А. Ценов" - СИМЕОНКА ПЕТРОВА
СА "Д. А. Ценов"
- Любомира Тодорова
СА „Д. А. Ценов“ – Свищов
- Явор Станев
СА "Д. А. Ценов"
Ключови думи
организационни иновации, устойчиво развитие, европейски МСП, сектор на индустрията
Резюме
Организационните иновации на европейските малки и средни предприятия (МСП) в сектора на индустрията са един от основните двигатели на устойчивото икономическо развитие. Основната цел на статията е, на база интерпретиране на теоретични постановки, да се изследва и оцени зависимостта между организационните иновации и устойчивото развитие на икономическата дейност на МСП в сектора на индустрията в страните членки на Европейския съюз през периода 2012-2022 г. Оценяването на осъществените видове организационни иновации се извършва с помощта на индикатора за „нови бизнес практики за организиране на процедури или външни отношения на европейските МСП в сектора на индустрията“. Размерът на „реализирания нетен оборот“ се използва като измерител на устойчивото развитие на икономическата дейност на проучваните предприятия. Възприетата методологична рамка на изследването включва прилагане на метода на линейната регресия и корелация. Събраните емпирични данни са обработени с помощта на софтуерния продукт IBM SPSS Statistics и програмата Excel. Получените изследователски резултати подкрепят положителното влияние на извършваните организационни иновации върху нарастването на реализирания нетен оборот от МСП в сектора на индустрията на Европа. Открояват се проявяващите се сходства и различия между изследваните предприятия в страните от Европейския съюз. Извеждат се по-важни закономерности в развитието на организационната иновативност на равнището на предприятията от европейския сектор на индустрията.
Страници: 15
DOI: https://doi.org/10.58861/tae.di.2025.4.01
