Състояние и тенденции в развитието на българския пенсионен пазар за периода 2007-2012 г.

Автори

Ключови думи
пенсионен пазар, пенсионноосигурителни дружества, пенсионни фондове, тенденции

Резюме
В статията се изследва състоянието на пенсионния пазар като основен елемент на частната пенсионна система в България. В направения анализ се акцентира върху: определяне на степента на пазарна концентрация; представяне на постигнатите финансовите резултати от дейността на пенси-онноосигурителните дружества и равнището на показатели, характеризи-ращи начина на функциониране на фондовете за допълнително пенсионно осигуряване. На тази база се проследяват основните тенденции в развитието на пазара за периода 2007-2012 г., очертават се някои от съществуващите проблеми и се предлагат мерки за преодоляването им в бъдеще.

JEL Класификатор: G23
Страници: 12
DOI: 

Още статии от този брой

  • Възможности за оценка на икономическата ефективност на инвестициите в информационни технологии в общинската администрация

    България е в етап на развитие, където са необходими значителни инвестиции, за да се създаде и използва адекватно електронното правителство. Една част от идеята за изграждане на електронно управление е свързана с обхвата на услугите, които общините предоставят. Поради тези причини е важно от теоретична и практическа гледна точка да се изясни дали ...

  • Мобилната търговия и нейните проблеми

    Мобилните технологии носят ценни ползи за бизнеса, които могат да се реализират само, ако компаниите съумеят да ги използват ефективно. В настоящата статия подробно са разгледани мобилните технологии и тяхната еволюция като предпоставка за развитие на мобилната търговия. Обект на изследването е мобилната търговия в развитите страни и в България. ...

  • Структурен модел на организационно поведение

    В студията се разглежда взаимодействието между управленски процеси, структура и цели. Характерът на това взаимодействие се определя от степента на взаимозависимост между изпълняваните управленски дейности и тяхната сложност. Отстоява се схващането, че доброто познаване на управленските процеси и дейности в организацията е предпоставка за тяхното ...