Аспекти на вноса на служители от трети страни в сферата на туризма на България

Автори

Ключови думи
туризъм, работници от трети страни, внос на кадри

Резюме
Вносът на кадри в сферата на туризма не е ново явление за България. След приемането ни в ЕС се наблюдава активен обмен на служители от страните членки. Глобалната пандемия доведе до масиран отлив на желаещи да работят в туризма и България се принуди да обърне поглед към трети страни. Сезонността и ниското заплащане допълнително затрудняват дейностите по подбор на кадри от местния пазар на труда, което прави вносa на служители жизненоважен за туристическия сектор. Наличието на голям брой туристи от страни, които говорят руски и английски език разширява възможностите на държавите, от които могат да бъдат привлечени желаещи да работят в България. Настоящото изследване, насочено към актуалното състояние и механизми на внос на кадри от туризма, се основава на съществуващата законова рамка, публикувани научни статии и данни, получени от различни източници, както и уеб сайтовете на Министерството на туризма на България и Министерството на труда и социалната политика.

JEL Класификатор:
Страници: 11
DOI:  https://doi.org/10.58861/tae.di.2024.4.04

Още статии от този брой

  • Съвременни тенденции и предизвикателства на данъчното облагане и данъчния контрол

    Това изследване интерпретира популярни теории за естеството на данъците. Разгледани са функциите на данъците за осъществяване на съвременната данъчна политика – фискална, икономическа, социална, екологична и контролна. Изяснява се съвременната роля на данъчното облагане и данъчния контрол, насочена към осигуряване на регулярни данъчни приходи за ...

  • Здравни и организационни предизвикателства при работата от разстояние по време на пандемията

    Препоръките и ограниченията за оставане у дома по време на глобалната пандемия от COVID-19 създават безпрецедентни предизвикателства за служителите, чиято работа е прехвърлена в домашна среда. Дори в наши дни, повече от 2 години след края на локдауните, се знае малко за ползите и предизвикателствата, свързани с глобалната дистанционна работа по ...

  • Критичното мислене във висшето образование по счетоводство: подходи и ограничения

    Определяно като цел на висшето образование, развитието на умение за критично мислене е необходима предпоставка за навлизане в счетоводната професия и за изграждане на успешна кариера. Целта на студията е да се проучат възможностите за развитие на критично мислене във висшето счетоводно образование. Основава се на редица методи на научно ...