Специфики на екипния подход за вземане на управленски решения в съвременната организация

Автори

Ключови думи
управленско решение, екипна дейност, мениджмънт, организационно управление, човешки фактор

Резюме
В настоящата научна статия са изследвани специфичните особености и предизвикателствата при вземането на решения в условията на екипна дейност, като нейната основна цел е да представи тяхната роля и влияние за постигането на ефективност в управлението на съвременните организации. В нея са разгледани теоретични постановки, които описват същността и някои закономерности в процеса на вземане на управленски решения при екипната форма на дейност, неговите етапи и амбивалентна характеристика. Акцентът е поставен върху развитието на идеите, относно ролята на екипа за постигането на ефективно управление на организациите. След изследване на посочените особеностите са изведени базисните фактори, повлияващи ефективността в процеса на вземане на управленски решения.

JEL Класификатор: M10, M12, M14, M19
Страници: 12
DOI: 

Още статии от този брой

  • Оценка на ефектите от някои регулаторни решения за финансовия пазар в България

    Капиталовият пазар в България не работи добре и не е полезен за националната икономика. Въпреки нормативна база, отговаряща на най-високите световни стандарти, компаниите не успяват да привличат капитал, а инвеститорите нямат достъп до качествени български финансови активи. Секюритизацията се представя единствено чрез изолирания сегмент на ...

  • Международна конференция по проект за женско предприемачество организира СА „Д. А. Ценов“

    На 7 октомври 2020 г. от 12 часа българско време в заседателна зала „Ректорат“ и аула „Проф. Димитър Бъров“ на Стопанска академия Д. А. Ценов се проведе Заключителна конференция, на която бяха представени резултатите по проект № 2018-1-BG01-KA203-048016 „Европейско партньорство за социално включване и създаване на умения за женско предприемачество ...

  • Създаване на механизъм за осъществяването на „зелени покупки“ в публичния сектор: украинският опит

    Глобализацията на връзките с обществеността доведе до необходимостта от реформиране на публичния сектор на икономиката. Хармонизирането на законодателството и нормативната база със стандартите на Европейския съюз изисква генерирането на нови подходи и форми на взаимодействие между потребителите и участниците в процесите на възлагане на обществени ...