Власт - поведение и себедоказване на мениджъра

Автори

Ключови думи
поведение, власт, себедоказване, ценностна система, личностно поведение, длъжностно поведение

Резюме
В статията се разглежда връзката поведение – себедоказване. По-конкретно се анализират вариантите за позитивно и негативно личностно и длъжностно себедоказване. Правят се изводи за връзката между тях.

JEL Класификатор: M12
Кодове на научна квалификация:
Страници: 10
Цена: 2 Точки

Още статии от този брой

  • Стратегията за „организационно свиване” в практиката на „Фолксваген Груп”

    В периоди на динамична промяна и цялостна трансформация на социалната среда и на обектите за управление, неизбежно възниква криза в управлението. Тя е свързана с липса на организационен опит за работа в новите условия, непознаване на динамичните процеси, които влияят при вземане на решенията, нерационалните нагласи да се копира механично чужд ...

  • Отцепването

    Отцепване, политическо разделение, може да бъде оправдано на основата на либертарианството и по-специално въз основа на правото за свободно сдружаване. Ние приемаме това твърдение, след което се разглеждат възраженията на тази теза. В заключение се изказва твърдението, че войната, която се наблюдава в САЩ през 1861 не е "гражданска война", а ...

  • Народното стопанство през епохата на социализма (1949-1989 г.)

    През 80-те години световният комунизъм навлиза в дълбока обща криза. Социалистическото строителство се изправя пред неразрешими проблеми. За разлика от капитализма, който издържа на сътресенията, намира ресурси да задълбочи научно-техническата революция, да използва икономическия растеж за приглушаване на народното недоволство и да осигури ...